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このボードは仕事に関するものです — 許可、求職、契約、給与についてです。
投稿する前に、最も役に立つことは、あなたのビザを含めることです。あなたが何をすることができるかは、仕事そのものよりも、あなたのステータスにはるかに左右されます。ここでの混乱の多くは、ビザの状況を知らずに与えられたアドバイスから生じています。ビザの中には雇用主を1社に限定するものもあります。追加の仕事をする前に許可が必要なものもあります。有給労働をまったく許可していないものもあります。
また含めるとよい情報：あなたの分野、韓国語と英語のあなたの言語能力、雇用主がステータス変更のスポンサーをする必要があるかどうか。
一般的に知っておく価値がある2つのこと：
開始する前に契約を書面で取得し、自分のコピーを保管してください。口頭での合意は一般的ですが、紛争が発生したときに壊れるのはまさにこれです。
あなたのビザが許可している範囲外で働くことは、仕事だけでなく、あなたの滞在に危険をもたらします。オファーがあなたにそれをさせる必要がある場合、最初にここで質問する価値があります。
ワーキングホリデービザをお持ちの場合、ワーキングホリデーボードの方が適しています — そこでのルールはそれ自体のものです。