学生签证持有者在韩国打工：必须先获得许可
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简明答案（因为这是你需要的）：
是的，D-2或D-4签证持有者可以打工。但你需要在开始工作之前获得许可，而不是之后。先工作后申请是导致罚款甚至影响签证延期的常见错误。
你需要两项许可：来自学校国际交流处的确认，以及移民局的许可。
你每周能工作的小时数取决于你的韩语水平和学习阶段。
最后这一点让许多人感到意外，值得仔细阅读。
许可第一。这是关键。
韩国大多数义务是你在事情发生后提交的报告——你搬家了，换工作了。这个不一样。자격외활동허가（签证资格外活动许可）需要提前获得，只有在获得批准后才能开始工作。
不是申请时。是批准时。
兼职工作、家教、周末班次、副业自由职业——只要不是你签证本身的目的，就需要提前获得许可。"我不知道"很贵：未经授权工作的罚款从100,000至2,000,000韩元不等，取决于持续时间，且记录会影响你的下次签证延期。
每周工作时数（截至2026年）
工作时数与韩语能力挂钩，以TOPIK等级衡量。截至2026年：
本科生，第1-2年，TOPIK 3级及以上 每周最多25小时
本科生，第3-4年，TOPIK 4级及以上 每周最多25小时
研究生（硕士/博士），TOPIK 4级及以上 每周最多30小时
未达到语言要求的学生 每周最多10小时
在假期、周末和公休日，符合语言要求的学生可以无周时数限制工作——但仍然只能在你的许可涵盖的工作地点和工作类型工作。
这些标准在2026年进行了修订，将来还会再改。在依赖这些数字之前请确认最新要求：
https://www.hikorea.go.kr
注意语言规则真正的含义：提高你的TOPIK等级不仅有助于学业，它直接改变你被允许赚取的金额。
并非所有工作都符合条件
许可针对特定的工作地点和特定类型的工作而发放。某些行业被完全排除，手工或成人娱乐行业是常见例子。
人们忽略的两个后果：
- 更换雇主意味着许可不会自动转移。在切换前先确认，不要之后再问。
- 在你的许可未涵盖的地点工作被视为未经授权的工作，即使你技术上"有许可"也是如此。
如何申请
1. 先获得工作机会。申请需要名明雇主，所以你无法笼统地申请。
2. 去你学校的国际交流处。他们确认你正常注册、成绩和出勤符合要求。学校经常处理这类事务——他们是你最好的第一步，会告诉你当前的具体要求。
3. 向移民局申请，通常通过HiKorea，附上学校的确认和你雇主的详细信息。
4. 等待批准。然后开始工作。
保存许可文件。如果有人要求看——劳动检查、将来的签证延期——这是证明你合规的关键文件。
如果你已经开始工作但没有许可
不要继续工作并寄希望于侥幸。暴露期越长越危险，因为罚款随着时间增加，签证延期审查会看到全部记录。
先联系你学校的国际交流处。他们见过这种情况，他们不是移民执法人员。1345也可以免费解答这类问题并提供口译。
另外一点：如果你工作但未获得报酬，这是工资索赔问题，你获得报酬的权利不取决于是否有适当的许可。这是两个不同的问题，由两个不同的部门处理——本网站上的劳工指南涵盖了这一点。
接受工作前
- 获得书面的工作时间说明，并检查它们是否符合你的限制。超时是你的责任，不是雇主的，有些雇主不会为你追踪。
- 确保工作时间实际上能配合你的课程安排。出勤和成绩是许可的条件——失去它们会导致你既失去工作又失去签证。
- 保留工作时数记录。它在两个方向上都保护你。
查询信息
HiKorea（申请、现行规则）：https://www.hikorea.go.kr
移民局咨询中心：1345（提供免费口译）
简明法律指南（韩文）：https://easylaw.go.kr
雇用劳动部：https://www.moel.go.kr
你学校的国际交流处通常比这些都更快更具体，因为他们了解你的项目，每周都处理这类事务。
由Go Korea团队撰写，准确性以2026年9月为准。工作时数限制和语言要求在2026年期间进行了修订，并将再次改变；要求也因学校和项目而异。在采取行动前请向你的国际交流处或HiKorea确认。这是一般信息，不是移民建议。
如果你获得的规则与本页内容不同，请回复告知。这是学校和部门间实际做法差异很大的领域，听到实际发生的情况比摘要更有价值。