Bisakah bekerja paruh waktu dengan visa pelajar di Korea? Ya — tapi izin harus dimulai lebih dulu
Diterjemahkan mesin dari bahasa InggrisLihat versi asli
Jawaban singkatnya, karena itu yang Anda cari:
Ya, pelajar dengan visa D-2 atau D-4 dapat bekerja paruh waktu. Tetapi Anda perlu izin SEBELUM Anda mulai, bukan sesudahnya. Bekerja terlebih dahulu dan bertanya nanti adalah kesalahan yang menelan biaya dan, kemudian, perpanjangan visa Anda.
Anda memerlukan dua persetujuan: kantor urusan internasional sekolah Anda, dan imigrasi.
Berapa jam Anda boleh bekerja tergantung pada kemampuan bahasa Korea dan tingkat studi Anda.
Bagian terakhir mengejutkan banyak orang, jadi patut dibaca dengan baik.
IZIN TERLEBIH DAHULU. INILAH INTI SEMUANYA.
Sebagian besar kewajiban di Korea adalah laporan yang Anda isi setelah sesuatu terjadi — Anda pindah, Anda mengganti pekerjaan. Yang ini berbeda. 자격외활동허가 (izin untuk aktivitas di luar status Anda) diberikan sebelumnya, dan Anda hanya boleh mulai setelah disetujui.
Bukan saat Anda melamar. Saat disetujui.
Pekerjaan paruh waktu, bimbingan belajar, shift akhir pekan, pekerjaan lepas sampingan — jika bukan itu yang visa Anda tujukan, perlu izin terlebih dahulu. "Saya tidak tahu" adalah mahal: denda untuk aktivitas tanpa izin berkisar dari 100.000 hingga 2.000.000 KRW tergantung berapa lama berlangsung, dan catatan itu akan mengikuti Anda ke perpanjangan berikutnya.
BERAPA JAM (SEIRING 2026)
Jam terikat pada kemampuan bahasa Korea, diukur dengan tingkat TOPIK. Seiring 2026:
Sarjana, tahun 1–2, tingkat TOPIK 3 atau lebih tinggi hingga 25 jam per minggu
Sarjana, tahun 3–4, tingkat TOPIK 4 atau lebih tinggi hingga 25 jam per minggu
Mahasiswa pascasarjana (master's/doctoral), TOPIK 4+ hingga 30 jam per minggu
Tidak memenuhi persyaratan bahasa hingga 10 jam per minggu
Selama liburan, akhir pekan, dan hari libur umum, pelajar yang memenuhi persyaratan bahasa boleh bekerja tanpa batas jam mingguan — tetapi tetap hanya di tempat kerja dan jenis pekerjaan yang tercakup dalam izin Anda.
Angka-angka ini direvisi pada 2026 dan akan direvisi lagi. Konfirmasi angka terkini sebelum Anda mengandalkannya:
https://www.hikorea.go.kr
Perhatikan apa arti sebenarnya dari aturan bahasa: meningkatkan tingkat TOPIK Anda tidak hanya membantu studi Anda, tetapi secara langsung mengubah berapa banyak yang Anda boleh hasilkan.
TIDAK SETIAP PEKERJAAN MEMENUHI SYARAT
Izin diberikan untuk tempat kerja spesifik dan jenis pekerjaan tertentu. Beberapa industri sepenuhnya dikecualikan, dan sektor manual atau hiburan dewasa adalah contoh umum.
Dua konsekuensi yang orang lewatkan:
- Mengganti pemberi kerja berarti izin tidak otomatis berlanjut. Tanyakan sebelum Anda pindah, bukan sesudahnya.
- Bekerja di tempat yang tidak tercakup oleh izin Anda dihitung sebagai aktivitas tanpa izin meskipun Anda secara teknis "memiliki izin".
CARA MELAMAR
1. Dapatkan penawaran pekerjaan terlebih dahulu. Aplikasi menamai pemberi kerja, jadi Anda tidak dapat melamar secara abstrak.
2. Pergi ke kantor urusan internasional sekolah Anda. Mereka mengkonfirmasi Anda sedang menghadiri dengan baik dan bahwa nilai dan kehadiran Anda sesuai. Sekolah menangani ini secara konstan — mereka adalah tempat berhenti pertama terbaik Anda, dan mereka akan memberi tahu Anda persyaratan saat ini.
3. Lamar ke imigrasi, biasanya melalui HiKorea, dengan konfirmasi sekolah dan detail pemberi kerja Anda.
4. Tunggu persetujuan. Kemudian mulai.
Simpan dokumen persetujuan. Jika ada yang bertanya — inspeksi tenaga kerja, perpanjangan masa depan — itu adalah hal yang membuktikan Anda melakukan ini dengan benar.
JIKA ANDA SUDAH MULAI TANPA IZIN
Jangan hanya terus melanjutkan dan berharap. Eksposur berkembang semakin lama berlanjut, karena denda berskala dengan durasi, dan ulasan perpanjangan melihat gambaran keseluruhannya.
Bicaralah dengan kantor urusan internasional sekolah Anda terlebih dahulu. Mereka telah melihat ini sebelumnya dan mereka bukan penegakan imigrasi. 1345 juga menjawab pertanyaan seperti ini dengan penerjemahan, gratis.
Dan secara terpisah: jika Anda bekerja dan tidak dibayar, itu adalah klaim upah, dan hak Anda untuk dibayar tidak tergantung pada memiliki izin yang tepat. Itu adalah dua masalah berbeda yang ditangani oleh dua kantor berbeda — panduan tenaga kerja di situs ini mencakupnya.
SEBELUM ANDA MENGAMBIL PEKERJAAN
- Dapatkan jam kerja secara tertulis dan periksa terhadap batas Anda. Melampaui adalah masalah Anda, bukan pemberi kerja, dan beberapa pemberi kerja tidak akan melacaknya untuk Anda.
- Pastikan jam benar-benar cocok di sekitar kelas Anda. Kehadiran dan nilai adalah kondisi izin — kehilangan mereka dapat merugikan Anda baik pekerjaan maupun visa.
- Simpan catatan jam kerja. Ini melindungi Anda di kedua arah.
TEMPAT UNTUK MEMERIKSA
HiKorea (aplikasi, aturan saat ini): https://www.hikorea.go.kr
Pusat Kontak Imigrasi: 1345 (penerjemahan tersedia, gratis)
Panduan hukum dalam bahasa sederhana (Korea): https://easylaw.go.kr
Kementerian Ketenagakerjaan dan Buruh: https://www.moel.go.kr
Kantor urusan internasional sekolah Anda sering lebih cepat dan lebih spesifik daripada salah satu dari ini, karena mereka tahu program Anda dan menangani ini setiap minggu.
Ditulis oleh tim Go Korea, akurat sesuai pengetahuan terbaik kami per September 2026.
Batas jam dan persyaratan bahasa direvisi selama 2026 dan akan berubah lagi;
persyaratan juga berbeda menurut sekolah dan program. Konfirmasi dengan kantor urusan internasional atau HiKorea Anda sebelum bertindak. Ini adalah informasi umum, bukan saran imigrasi.
Jika aturan yang diberikan kepada Anda berbeda dari halaman ini, harap balas dan katakan demikian. Ini adalah area di mana praktik bervariasi antara sekolah dan kantor, dan mendengar apa yang sebenarnya terjadi lebih berharga daripada ringkasan.