Peut-on travailler à temps partiel avec un visa étudiant en Corée ? Oui — mais il faut une autorisation d'abord
Traduit automatiquement de l'anglaisVoir l'original
La réponse courte, c'est celle que vous cherchez :
Oui, les étudiants en D-2 ou D-4 peuvent travailler à temps partiel. Mais vous devez obtenir une autorisation AVANT de commencer, pas après. Travailler d'abord et demander ensuite, c'est l'erreur qui vous coûte de l'argent et, plus tard, votre extension.
Vous avez besoin de deux approbations : celle du bureau international de votre école, et celle de l'immigration.
Le nombre d'heures que vous pouvez travailler dépend de votre niveau de coréen et de votre niveau d'études.
Cette dernière partie surprend les gens, donc ça vaut le coup de bien la lire.
L'AUTORISATION D'ABORD. C'EST TOUT L'ENJEU.
La plupart des obligations en Corée sont des déclarations que vous déposez après quelque chose — vous avez déménagé, vous avez changé d'emploi. Celle-ci est différente. 자격외활동허가 (permission pour une activité en dehors de votre statut) est accordée à l'avance, et vous ne pouvez commencer que lorsqu'elle est approuvée.
Pas quand vous avez fait la demande. Quand elle est approuvée.
Un emploi à temps partiel, du tutorat, un quart de travail le week-end, du travail indépendant sur le côté — si ce n'est pas ce pour quoi votre visa est destiné, vous avez besoin d'une autorisation d'abord. « Je ne savais pas » coûte cher : les amendes pour activité non autorisée vont de 100 000 à 2 000 000 KRW selon la durée, et le dossier vous suit jusqu'à votre prochaine extension.
NOMBRE D'HEURES (À PARTIR DE 2026)
Les heures sont liées à votre niveau de coréen, mesuré par le niveau TOPIK. À partir de 2026 :
Licence, années 1–2, niveau TOPIK 3 ou supérieur jusqu'à 25 heures par semaine
Licence, années 3–4, niveau TOPIK 4 ou supérieur jusqu'à 25 heures par semaine
Étudiants de master/doctorat, TOPIK 4 ou supérieur jusqu'à 30 heures par semaine
Ne pas satisfaire à la condition de langue jusqu'à 10 heures par semaine
Pendant les vacances, les week-ends et les jours fériés, les étudiants qui satisfont à la condition de langue peuvent travailler sans limite horaire hebdomadaire — mais seulement sur le lieu de travail et le type d'emploi couverts par votre autorisation.
Ces chiffres ont été révisés en 2026 et seront révisés à nouveau. Confirmez les chiffres actuels avant de vous y fier :
https://www.hikorea.go.kr
Notez ce que la règle de langue signifie réellement : améliorer votre niveau TOPIK ne vous aide pas seulement dans vos études, cela change directement le montant que vous êtes autorisé à gagner.
TOUS LES EMPLOIS NE CONVIENNENT PAS
L'autorisation est accordée pour un lieu de travail spécifique et un type de travail spécifique. Certaines industries sont entièrement exclues, et les secteurs manuels ou de divertissement pour adultes en sont les exemples habituels.
Deux conséquences que les gens ne remarquent pas :
- Changer d'employeur signifie que l'autorisation ne se transfère pas automatiquement. Demandez avant de changer, pas après.
- Travailler quelque part qui n'est pas couvert par votre autorisation compte comme une activité non autorisée même si vous « avez techniquement une autorisation ».
COMMENT FAIRE LA DEMANDE
1. Obtenez d'abord une offre d'emploi. La demande nomme l'employeur, vous ne pouvez donc pas faire la demande dans l'abstrait.
2. Allez au bureau international de votre école. Ils confirment que vous êtes inscrit correctement et que vos notes et votre présence sont en ordre. Les écoles traitent cela constamment — c'est votre meilleur premier arrêt, et elles vous diront les exigences actuelles.
3. Faites la demande à l'immigration, généralement via HiKorea, avec la confirmation de l'école et les détails de votre employeur.
4. Attendez l'approbation. Ensuite, commencez.
Conservez le document d'approbation. Si quelqu'un vous le demande — une inspection du travail, une future extension — c'est la preuve que vous avez bien fait les choses.
SI VOUS AVEZ DÉJÀ COMMENCÉ SANS AUTORISATION
Ne continuez pas simplement et n'espérez pas. L'exposition augmente plus longtemps cela continue, car l'amende dépend de la durée, et un examen d'extension voit l'ensemble du dossier.
Parlez d'abord au bureau international de votre école. Ils ont vu cela avant et ce ne sont pas des agents de l'immigration. Le 1345 répond également à des questions comme celle-ci avec interprétation, gratuitement.
Et séparément : si vous avez travaillé et n'avez pas été payé, c'est une réclamation de salaire, et votre droit d'être payé ne dépend pas d'avoir eu l'autorisation appropriée. Ce sont deux matières différentes traitées par deux bureaux différents — le guide du travail sur ce site le couvre.
AVANT DE PRENDRE L'EMPLOI
- Obtenez les heures de travail par écrit et vérifiez-les par rapport à votre limite. Dépasser est votre problème, pas celui de l'employeur, et certains employeurs ne le suivront pas pour vous.
- Assurez-vous que les heures s'adaptent réellement autour de vos cours. La présence et les notes sont des conditions de l'autorisation — les perdre peuvent vous coûter à la fois l'emploi et le visa.
- Conservez un registre des heures travaillées. Cela vous protège dans les deux directions.
OÙ VÉRIFIER
HiKorea (demande, règles actuelles) : https://www.hikorea.go.kr
Centre de contact de l'immigration : 1345 (interprétation disponible, gratuit)
Guide juridique en langage clair (coréen) : https://easylaw.go.kr
Ministère de l'Emploi et du Travail : https://www.moel.go.kr
Le bureau international de votre école est souvent plus rapide et plus précis que n'importe lequel de ceux-ci, car ils connaissent votre programme et traitent cela chaque semaine.
Rédigé par l'équipe Go Korea, exact selon nos meilleures connaissances en septembre 2026.
Les limites horaires et les exigences linguistiques ont été révisées en 2026 et changeront à nouveau ;
les exigences varient également selon l'école et le programme. Confirmez auprès de votre bureau international
ou de HiKorea avant d'agir. Ceci est une information générale, pas un conseil en matière d'immigration.
Si les règles qui vous ont été données différaient de cette page, veuillez répondre et le dire. C'est un
domaine où la pratique varie entre les écoles et les bureaux, et savoir ce qui s'est réellement
passé vaut plus qu'un résumé.